ネットワークのおべんきょしませんか?専属コーチ金城セレクション
「勤勉な人より怠け者に仕事をまかせなさい」
~「加速成功 願望を短期間で達成する魔術」 道幸 武久~
※一瞬、はっ?と思った方、多いと思います。
勤勉な人は「勤勉であること」に評価を求めますが、ビジネスでは 「成果」にのみ評価を与えます。つまり勤勉なだけでは評価されない にもかかわらず、評価を求めるであろう「勤勉な人」よりも、怠惰 だけども「成果」を上げる「怠惰で有能な人」、もしくは今は無能 で怠惰でも、勤勉さに評価だけを求める「勤勉な人」よりも可能性 を秘めた「怠惰で無能な人」のほうがましだということです。
マインシュタイン・マトリックスという概念があり、それが道幸さんの ビジネスセンスの軸だそうです。上の発想はそのマトリックスに基づき ます。疑問に思われた方は是非本を読んでください。ちなみに私も道幸 さんの意見に賛成です。